由于时代社会的发展发生了变化，结婚假期的政策也发生了变化，婚假国家规定2019,晚婚法定婚假是怎么样的呢?2019年晚婚假取消了吗?下面小编给大家解释解释。

  一、婚假国家规定2019婚假多少天?

  1、法定结婚年龄(女性20岁，男性22岁)结婚的，可以享受3天的结婚假期。

  2、符合晚婚年龄(女性23岁，男性25岁)的，不再享受晚婚假期的报酬(为什么取消晚婚假期，以下逐一解说)，只有3天的法定假期。

  3、结婚时如果男女双方不在一个地方工作，可视的路程远近，另给路程假。

  4、探亲假(探亲)期间结婚的，不另行休假。

  5、结婚假期包括公休和法定假期。

  6.再婚的人可以享受法定结婚假期。

  二、婚假国家规定2019,婚假工资怎么计算?

  根据《劳动法》第51条的规定，劳动者在法定假日和结婚假期和依法参加社会活动期间，使用者必须依法支付工资。因此，婚假期间，员工的工资和福利待遇不受影响。

  三、婚假国家规定2019,婚假取消了吗?

  我国删除了奖励晚婚晚婚夫妇的规定。也就是说，从2017年1月1日开始实施《中华人民共和国人口和计划生育法修正案》，晚婚晚婚夫妇不再有晚婚假、晚婚假。2015年12月21日，全国人大常委会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》，修正案明确，国家提倡夫妻生育两个孩子的法律、法规条件符合的，可要求再生育。修正案将于2017年1月1日起施行。人口和计划生育法的实施只有13年，只有一个好的计划生育政策从1970年代开始。

  修订方案修订了与全面两个孩子政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妇、独生子女父母奖励的规定。

  四、为什么取消晚婚婚假?

  此前的计划生育法规定，公民晚婚晚育，可以获得延长结婚假期、生育假期的报酬和其他福利待遇。本次计划生育法的修订将该条款修订为符合法律、法规生育儿童的夫妇可以获得延长产假的报酬和其他福利待遇。据调查，目前群众初婚初育年龄比以前明显延迟，北京等大城市女性的平均初育年龄已超过30岁。延迟结婚年龄不仅大幅度缩短了现代女性的生育窗口期，还引起了高龄产妇增加、不育率提高、出生人口缺陷率增加等社会问题。

  目前，我国初婚年龄约25岁，初婚年龄约26岁，鉴于婚姻状况，本次生育法修订不限制晚婚晚婚生育，原晚婚假期取消。