每个上班族都应该熟悉007工作制。我想大家都知道007的工作制度是什么。其实007工作制就是你要24小时工作，全年无休。这种工作制度可以视为非正常工作制度。基本上大家都接受不了007的工作制。

　　 1.007工作系统是理想的工作系统。

　　 07工作制是理想的工作制。现实生活中，基本上不可能每个人都24小时全年无休的工作。现实中，007工作制可能只是一个代名词。虽然007工作制在现实生活中是不可能的，但是过劳在现实生活中是普遍存在的。

　　很多上班族在需要加班的时候，可能连加班费都拿不到。事实上，这种现象已经被国家明令禁止，国家也采取了相应的措施予以制止。但是，目前过劳死现象并没有得到遏制，很多企业仍然继续实行过劳死制度。比如相当常见的996工作制，很多人都无法接受。

　　二。对007工作系统的评论

　　至于007工作制评论，基本上大家都是反对的。大多数人认为，如果采用这种类似007的过劳制度，会给员工带来很大的压力，过劳可能会给自己的身体带来严重的负担。久而久之，人就会压力过大，身体负担过重，容易引发各种疾病。

　　其实一般来说，如果企业采用007这样的超负荷工作制。既能提高员工的工作效率，又能大大降低员工的工作积极性，让很多员工对自己的工作产生一种恐惧感。久而久之，工作效率可能会大大降低，企业也会遭受一定的损失。

　　三。对策

　　对于这个007工作制度，必须禁止执行这个工作制度。这种工作制度的实施虽然在短期内会提高企业的经济效益，但久而久之会导致员工的不满，降低工作效率，损害员工的合法权益。因此，制药企业必须严禁这种超负荷工作。