5月4日青年节放假安排：5月4日青年节放假规定

5月4日青年节放假安排通知

根据《国务院办公厅通知》精神，经公司领导同意，现将20**年“5月4日青年节”放假安排通知如下：

20年5月4日**，28周岁以下（含28周岁）员工下午放半天假，具体时间为12:00-17:15，其他员工正常上班。

根据国务院颁布的《国庆节和阵亡将士纪念日放假办法》，5月4日青年节的14岁至28岁的青少年将放假半天，视各单位情况而定。但绝大多数年轻人不知道这个规则，“从不放假，也不知道可以放假”。

5月4日青年节放假年龄

根据国务院公布的《国庆节和阵亡将士纪念日放假办法》，“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”，但该规定并未规定年龄上限假期适用的群体的限制。

2020年4月，经国务院法制办批准，“青年节”假期适合14-28岁的青少年，5月4日将有3亿多青少年放半天假期每年。此次进一步明确年龄上限后，3亿多14-28岁青少年将依法享受青年节半天假期，感受社会关爱年轻人。

5月4日青年节加班工资如何计算

规定：如遇公共假期，无需额外休半天假。根据国务院颁布的《国庆节和阵亡将士纪念日放假办法》，由于3月8日青年节和妇女节性质相同，都是针对部分群体的节日。因此，如果当年的 5 月 4 日在前一周的 六、 星期日公共假期内，则不会增加假期。该团的中心有

管家负责人表示，上午放假还是下午放假没有硬性规定，各单位根据情况决定。

青年节工作不享有加班费。根据《国庆节和阵亡将士纪念日放假办法》和原劳动和社会保障部《关于部分公民与工资有关的放假通知》的规定青年节放假，妇女节、青年节、儿童节、建军节等均为国家法定节假日。一些公民。

部分市民放假，按规定用人单位不需支付加班费。只有在所有公民都放假的节假日，工人才能享受加班费。

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