物业秩序员年度工作总结

一：

斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程，收获及感慨颇多。本人有幸得到企业的认可和信任。并服从企业人员调配，于1月23日借调至总企业综合部，本人十分珍爱和感激企业给的锻炼和学****的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的主动帮助下，凭着认真负责的工作态度，**完成了企业给的各项工作，很好的推行了本身职责，积累了工作经验，得到了企业领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总企业综合部于5月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作，5月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。2021年6月，本人调回洲头咀秩序维护员队任秩序维护员领班现将自已xx年度工作、思想情况向上级领导汇报以下：

一、果断服从上司的领导，认真领会实施企业的经营管理策略和工作指示精神，并落实落实到岗位实际工作中，一直把维护企业利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发觉一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入本企业辖区的可疑男子。

三、思想汇报专题坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养方法并加强队员的消防知识培训，提升队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

四、制订、完善部门各项规章制度、管理要求。在日常工作中具体实施运作。

五、总企业领导经常率领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础关键步骤，开展班级日常工作。抓班级管理二者相同关键，可相互配合促进。本人在日常管理中努力争取做到：

1、遵照企业的经营理念及服务宗旨，以企业企业文化精神为中心，主动关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团体精神。由小及大形成部门协力、战斗力和对企业的集体荣誉感。

2、以身作则，带头遵守企业、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的标兵，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理，处理问题遵照“公平、公开、公正”的标准，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作主动性。

4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想情况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指导下，针对秩序维护员队的实际情况，引导队员和时俱进，提升素质转变本身观念。

5、在各类理论培训中，经过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不一样程度的感悟和提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应含有上进心，使其明白秩序维护职员作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格秩序维护员员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对企业的忠诚度和敬业精神、对管理和服务内涵的真谛的了解及利用之上，并以此激发大家主动进取在工作中表现本身价值，感受人生乐趣。

以上是我在一年中努努力争取取做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，

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